Posted on 16-06-2009 by nieuwsberichten
Een kernpunt bij personal coaching is: We vergeten wel eens dat burnout ook positieve werkingen heeft. Mensen met een burnout veranderen vaak ingrijpend hun leven. Een verandering die ze veelal van hun leven niet hadden willen missen. Maar ook dat deze verandering voor velen mogelijk zou zijn geweest zónder burnout. Wij hopen daarom dat werkdrukmanagement [...]
Filed under: mental coach boeken, mental coaching | getagged: mental coach, mental coachen, mental coaching, personal coaching | Leave a Comment »
Posted on 10-06-2009 by nieuwsberichten
Een kernpunt bij loopbaan adviseur is: Loopbaan coaching helpt je om je levens- en beroepsvragen te benoemen en te onderzoeken. Het kan leiden tot een nieuwe functie intern of extern, maar het kan ook betekenen dat je binnen je huidige functie nieuwe ontwikkelingen initieert. Het gaat om activiteiten en ervaringen, maar ook om gedrag, houding, [...]
Filed under: loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | getagged: career coach, loopbaan, loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken, loopbaanbegeleiding | Leave a Comment »
Posted on 09-06-2009 by nieuwsberichten
Iets anders als we het hebben over mental coaching is: Cursussen en trainingen zijn met name geschikt om snel nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. De opleider gebruikt dan bijvoorbeeld instructie en voorbeeldgedrag om de kennis en vaardigheden over te dragen. Trainingen en cursussen zijn echter weinig of niet geschikt om houding en feitelijk [...]
Filed under: mental coach boeken, mental coaching | getagged: mental coach, mental coaching, persoonlijke coaching | Leave a Comment »
Posted on 03-06-2009 by nieuwsberichten
Een belangrijk iets als het gaat over individuele coaches voor ondernemers is: De individuele begeleiding is bedoeld voor leidinggevenden die in hun organisatie veel invloed hebben op de organisatiecultuur. Velen zijn zich hiervan bewust, maar niet alle beïnvloeding vindt bewust plaats. Door zijn gedrag geeft een manager onbedoelde signalen die door medewerkers in de organisatie [...]
Filed under: individuele coaching, individuele coaching boeken | getagged: individueel coachen, individuele coaching, individuele coaching boeken | Leave a Comment »
Posted on 02-06-2009 by nieuwsberichten
Een wezenlijks iets als het gaat over loopbaanbegeleiding is: Hoewel loopbaan coaching zich in eerste instantie richt op vraagstukken die samenhangen met uw werk, is er uiteraard ook aandacht voor privé-ervaringen. Het zal u duidelijk zijn dat er niet altijd een duidelijke scheidingslijn tussen beide levensgebieden getrokken kan worden. Er zal altijd sprake zijn van [...]
Filed under: loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | getagged: loopbaan, loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken, loopbaanbegeleiding | Leave a Comment »
Posted on 02-06-2009 by nieuwsberichten
Wanneer het gaat om een mental coach, dan is een belangrijk iets: Trefwoorden bij coaching zijn ‘resultaat gericht’ (dus geen vrijblijvendheid; we doen het ergens voor) ‘persoonlijke begeleiding’ (dus je zult in verbinding met elkaar moeten staan), ‘vrijwillige basis’ (dus geen plicht, wel commitment), ‘katalysator’ (dus versnellend) en ‘ontwikkeling’ (en dat is toch iets meer [...]
Filed under: mental coach boeken, mental coaching | getagged: mental coach, mental coachen, mental coaching, persoonlijke coaching | Leave a Comment »