Posted on 29-04-2009 by nieuwsberichten
Als het gaat om persoonlijke coaching, dan is een niet onbelangrijk iets: Het coachingsproces: Geef weer wat je waarneemt (situatie, gedrag) en benoem daarna de emoties die je ziet (blij, verdrietig, onzeker, enthousiast, angstig enz.). Doe dat op een manier dat je de ander de ruimte laat om te zeggen dat het niet klopt of [...]
Filed under: mental coach boeken, mental coaching | getagged: individuele coaching, mental coach, mental coaching, personal coaching, persoonlijke coaching | Leave a Comment »
Posted on 29-04-2009 by nieuwsberichten
Als het gaat om individuele coaches, dan is een niet onbelangrijk iets: De individuele begeleiding is bedoeld voor leidinggevenden die in hun organisatie veel invloed hebben op de organisatiecultuur. Velen zijn zich hiervan bewust, maar niet alle beïnvloeding vindt bewust plaats. Door zijn gedrag geeft een manager onbedoelde signalen die door medewerkers in de organisatie [...]
Filed under: individuele coaching, individuele coaching boeken | getagged: individuele coaches, individuele coaching, individuele coaching boeken | Leave a Comment »
Posted on 28-04-2009 by nieuwsberichten
Een kernpunt bij career coaching is: Je mag van jezelf geen fouten maken en alles moet helemaal goed zijn anders stelt het (jij) in jouw ogen niks voor. Deze eisen stel je niet alleen aan jezelf maar ook aan een ander. In een vorige baan ben je uitgevallen met burnout klachten en deze doen zich [...]
Filed under: loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | getagged: carriere advies, loopbaan, loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | Leave a Comment »
Posted on 22-04-2009 by nieuwsberichten
Een belangrijk iets als het gaat over individuele coaching is: Of coach en gecoachte een succesvol koppel vormen, is sterk afhankelijk van ieders individuele eigenschappen. Dit maakt het inhuren van een coach zo moeilijk. Gelukkig zijn er stromingen in het coachen te onderscheiden, die een leidraad bieden bij het selecteren van een coach.
Meer weten over [...]
Filed under: mental coach boeken, mental coaching | getagged: mental coachen, mental coaching, persoonlijke coaching | Leave a Comment »
Posted on 22-04-2009 by nieuwsberichten
Een wezenlijks iets als het gaat over individueel coachen voor managers is: In principe kan een individuele coach ondersteuning bieden bij ieder mentaal vraagstuk/probleem. Situaties waar wij veel ervaring mee hebben zijn onder meer het omgaan met: burn-out, arbeidsconflicten, RSI-klachten, gewichts en/of eetproblematiek en Parkinson.
Lees verder over individuele coaches voor ondernemers op individuele coaches
Het goede [...]
Filed under: individuele coaching, individuele coaching boeken | getagged: individuele coaches, individuele coaching, individuele coaching ondernemers, resultaatgerichte individuele coaching | Leave a Comment »
Posted on 21-04-2009 by nieuwsberichten
Een wezenlijks iets als het gaat over loopbaan coaching is: Wat is re-integratie? Re-integratie is bedoeld voor mensen die werkloos zijn of arbeidsongeschikt en weer aan het werk willen. Re-integratie kent ook een fase waarin geïnventariseerd wordt wie je bent en wat je kan, maar daarna ga je al snel aan de slag om onder [...]
Filed under: loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | getagged: loopbaan, loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | Leave a Comment »
Posted on 15-04-2009 by nieuwsberichten
Een wezenlijks iets als het gaat over resultaatgerichte individuele coaching is: Iedere seconde draait om u. Vooraf heeft u telefonisch contact met de trainer om uw doelen duidelijk te maken. En u stuurt ons eigen materiaal op: brieven, e-mails of video-opnames van gesprekken, vergaderingen of presentaties. Deze vormen het uitgangspunt tijdens uw begeleiding.
Meer over individueel [...]
Filed under: individuele coaching, individuele coaching boeken | getagged: individueel coachen, individuele coaching, resultaatgerichte individuele coaching | Leave a Comment »
Posted on 15-04-2009 by nieuwsberichten
Als het gaat om een mental coach, dan is een niet onbelangrijk iets: De coach gaat samen met de deelnemer op zoek naar diens diepere overtuiging, om aldus een beter inzicht te krijgen in het functioneren. Hieronder vallen onder andere de coaches die zich baseren op meditatie, zen.
Meer over individuele coaching op individuele coaching
Met dit [...]
Filed under: mental coach boeken, mental coaching | getagged: individuele coaching, mental coach, mental coaching | Leave a Comment »
Posted on 14-04-2009 by nieuwsberichten
Een kernpunt bij career coaches is: Wat er ook aan de hand is, en aan wie of wat het ook ligt, doorslaggevend zijn bevrediging en plezier in je werk. Het gaat erom trots te kunnen zijn op wat je doet en je gewaardeerd voelen. Dus je zoekt werk en een werkomgeving die echt bij jou [...]
Filed under: loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | getagged: career coaches, loopbaan, loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | Leave a Comment »
Posted on 08-04-2009 by nieuwsberichten
Een kernpunt bij mental coaching is: De gecoachte is een volwassene die niet alleen recht heeft op eigen waarden, normen en keuzen, maar daar ook nog eens volledig zelf verantwoordelijk voor is. De coach dient zich hier bewust van te zijn en de waarden, normen en keuzen van de gecoachte te respecteren. Respecteren betekent niet [...]
Filed under: mental coach boeken, mental coaching | getagged: mental coach, mental coachen, mental coaching | Leave a Comment »
Posted on 08-04-2009 by nieuwsberichten
Iets anders als we het hebben over individuele coach voor professionals is: Het is van belang om vooraf aan een coachingstraject een uitvoerige intake af te nemen met de deelnemer. Hierdoor ontstaat er een vertrouwensband, en er kan precies gedefinieerd worden welke leerdoelen de gecoachte heeft, en daarnaast wordt er tijdens dat gesprek vanuit door [...]
Filed under: individuele coaching, individuele coaching boeken | getagged: individuele coaches, individuele coaching | Leave a Comment »
Posted on 07-04-2009 by nieuwsberichten
Als het gaat om career coaching, dan is een niet onbelangrijk iets: Problemen op het werk? Zorg voor ondersteuning en feedback, vraag dit ook aan de mensen om je heen. Bespreek als het even kan wat er aan de hand is op je werk: mensen begrijpen vaak meer dan je denkt. Vaak wordt hulp aangeboden [...]
Filed under: loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | getagged: loopbaan, loopbaan advies, loopbaan coaching, loopbaan coaching boeken | Leave a Comment »
Posted on 01-04-2009 by nieuwsberichten
Iets anders als we het hebben over mental coaching is: In een individuele training wordt eerst getest hoe je er mentaal voorstaat. Daarna werken we met een op maat gemaakt trainingsprogramma aan de ontwikkeling van je mentale vaardigheden. Groepstraining wordt gegeven in cursusvorm waarin per bijeenkomst samen aan een bepaalde vaardigheid wordt gewerkt.
Lees verder over [...]
Filed under: mental coach boeken, mental coaching | getagged: mental coaches, mental coaching, personal coaching, persoonlijke coaching | Leave a Comment »
Posted on 01-04-2009 by nieuwsberichten
Een niet onbelangrijk iets als het gaat over individuele coaching is: Mogelijke thema’s van individuele coaching in een coachingstraject zijn: time-management, zelfpresentatie, communicatieve vaardigheden en managementvaardigheden.
Meer over individueel coachen vindt u op resultaatgerichte individuele coaching voor ondernemers
‘Coachen met een leeg hoofd’ laat zien hoe u uw eigen ‘radio’ kunt uitschakelen, zodat u zich volledig kunt [...]
Filed under: individuele coaching, individuele coaching boeken | getagged: individuele coaching, individuele coaching boeken, individuele coaching ondernemers, resultaatgerichte individuele coaching | Leave a Comment »